龙佰集团开展安全生产月系列活动

焦作基地开创性推出“闻味识风险”安全主题活动，以新颖独特的教学形式打破传统安全教育模式。活动现场设置“气味实验室”，将硫化氢、氨气等多种工业常见危险气体的安全嗅辨体验装置进行科学封装，在员工闻味时讲解对应气体的理化特性、中毒症状及防护要点，实现“嗅觉刺激+视觉冲击”的立体教学。这种寓教于乐的形式，让安全知识“入脑入心”，有利于员工在车间巡检时进行气体隐患自查，切实将活动成果转化为常态化安全实践，为企业安全生产构筑起坚实防线。

襄阳公司立足安全生产需求组织应急知识专题培训。此次培训打破传统单向授课模式，采用“理论+实操+情景模拟”三位一体教学法，邀请襄阳市364医院烧伤科专家团队深入公司，结合夏季高温与化工生产实际，对化学品灼伤、烧烫伤、中暑、热射病的预防和急救措施做详细讲解，模拟不同场景下的急救流程，设置真实案例现场实操教学，在互动中让员工掌握烧烫伤紧急处理、中暑、热射病快速降温及心肺复苏技能。

云南国钛公司开展的灼烫事故现场警示教育活动也别有特色。活动突破传统说教模式，以“沉浸式”教育与系统性整改结合，通过事故现场的真实还原与深度剖析，形成强烈的视觉与心理冲击，尤其是事故相关人员的现身说法，让参与者直观感受到违章操作带来的惨痛后果，有效强化了全员“红线意识”，不仅让“人人讲安全”的理念深入人心，更以可落地的预防举措推动“个个会应急”的能力提升，为企业安全生产水平的持续进阶奠定坚实基础，成为企业筑牢安全防线、提升安全绩效的重要实践范本。

龙佰四川矿冶公司积极参加国家矿山安全监察局四川局组织的以“强化安全文化引领，筑牢矿山安全基础”为主题的安全文化“进矿山”分享活动。此次安全宣讲活动以“家”为纽带，将冰冷的安全制度转化为有温度的情感联结，证明当安全管理注入亲情基因，就能在员工心底筑起最坚固的防护墙。这种将国家安全生产理念转化为企业特色实践的创新，不仅守护着万千家庭的幸福，更书写了新时代矿山安全文化建设的龙佰答卷。

新材料公司开展“OPL安全十分钟”演讲活动，打破传统单向灌输模式，以全员参与、自主创作课件的形式，激发员工主动挖掘安全知识的热情。相较于传统培训，演讲活动通过选手结合岗位实际的生动案例分享，将晦涩的安全理论转化为具象化、场景化的知识内容。从电气仪表隐患排查到气瓶使用规范，多角度的讲解让安全知识更具针对性和实用性。选手们在准备演讲过程中，需深入研究安全要点，这一过程也倒逼自身知识内化；而听众通过倾听不同视角的安全分享，实现知识的交叉学习，使安全知识在企业内部得到精准且高效的传播。活动中，不同岗位员工相互交流安全经验，促进跨部门协作，增强团队凝聚力。

中炭新材料公司积极参加博爱县政府组织的用户端天然气泄漏演练。活动全程高度模拟真实场景，通过人员快速定位泄漏区域，借助智能监测系统实时捕捉“泄漏点”数据，构建起“监测-定位-处置”一体化应急响应体系。各参演单位协同配合，从接警启动应急预案，到抢险人员穿戴专业防护装备进行带压堵漏、疏散周边群众，整个流程仅用时23分钟，充分展现应急处置的高效性。此次极具实战价值的安全实践，在员工中产生良好反响。

为切实提升施工人员安全应急能力，集团工程项目部组织所辖施工单位人员走进博爱新材料职业学院工伤预防中心，开展沉浸式安全应急急救知识学习。